贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家。
贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司隸屬贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司新注冊成立的一級全資子公司,注冊資本10億元,已成立教育培訓(xùn)、酒店管理、人才運營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊多家子公司。公司定位致力健康養(yǎng)老、醫(yī)療教育、物業(yè)管理及酒店管理等業(yè)務(wù)板塊的市場化投資和運營,以周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展為輔,逐步拓展至各業(yè)務(wù)領(lǐng)域,全力打造成為省內(nèi)一流的集醫(yī)療、教育、酒店等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運營為一體化的綜合性公司。
為滿足集團市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作的人才需求,增強贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“民晟實業(yè)公司”)專業(yè)人才隊伍力量,吸引投資運營優(yōu)秀人才,引進先進管理理念,提升核心競爭力,并做好人才住房的接收運營管理工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘8名工作人員。結(jié)合公司實際,特制定本招聘實施方案。
一、招聘職位和人數(shù)
1.綜合部專員1名;
2.經(jīng)營部專員4名;
3.投資部專員2名;
4.前期部項目專員1名。
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)具體崗位職責(zé)及任職條件
詳見附件:贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司人員編制與招聘計劃表
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
在集團官網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
個人報名:每人限報一個職位
報名時間:2020年3月7日-2020年3月20日18:00 ,報名網(wǎng)站為www.12333gz.com本次招聘不接受現(xiàn)場報名
網(wǎng)上報名步驟如下:
1、網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。登錄后,選擇贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題,再進入到該報名專題的報名表模塊,如實填寫《贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試報名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認信息無誤后,點擊提交即完成報名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。
4.資格審查時間及地點另行通知,資格審查時需持以下證件、資料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤近期免冠同底1寸彩照。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明;
(三)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試,同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達到或超過應(yīng)招聘5:1進行筆試。筆試合格線60分,未達合格線者不得進入面試。
(四)面試
同一崗位應(yīng)按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的基本素質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、專業(yè)管理知識和實際工作能力等。面試時間及地點將另行通知。
(五)總成績
按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績,在“任職要求”中,明確“中共黨員優(yōu)先”的,可在其總成績的基礎(chǔ)上另加5分。根據(jù)對應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列入擬錄用人選候選人選。
(六)背景調(diào)查
背景調(diào)查由民晟實業(yè)委托第三方進行。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時,可按照總成績從高分到低分遞補其他人員為擬錄用候選人選,并進行背景調(diào)查。
經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查、體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。
(七)體檢
擬錄用候選人選的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進行,體檢費用擬錄用人員自理。
(六)備案
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,確定的擬錄用人員名單,應(yīng)報集團黨委備案。
(七)公示
1.進度公示。利用集團網(wǎng)站公示進入筆試、面試、背景調(diào)查和體檢等環(huán)節(jié)的人選名單,公示時間不少于3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié);公示期滿有異議的,則視情遞補。
2.結(jié)果公示。在集團網(wǎng)站公示集團黨委會議審議(備案)通過的擬錄用人員名單,公示時間不少于5天,接受社會監(jiān)督。
(八)錄用
公示期滿無異議后,綜合部及時向錄用人員開具《新員工錄用通知書》并與錄用人員就報到時間、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等事項進行充分溝通。錄用人員須在規(guī)定期限內(nèi)到集團(公司)報到,入職報到期限為自錄用通知下達之日起30天內(nèi)。原則上不得延期報到,確需延期報到的應(yīng)提前說明情況,但延期不能超過30天。無故不按報到期限報到者,取消其錄用資格。
(九)試用和轉(zhuǎn)正
勞動合同試用期的確定、新員工轉(zhuǎn)正等按《贛州城投集團勞動合同管理辦法》(贛城控辦字(〔2019〕35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員在試用期內(nèi)離職的,可視情從同一批同一崗位的其他面試人員中,按照總成績從高分到低分的順序進行遞補,重新確定該崗位的擬錄用人選。
四、聘用及相關(guān)待遇
人員聘用按照《贛州城投集團勞動合同管理辦法》(贛城控辦字〔2019〕35號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。
公司地址:贛州章貢區(qū)長岡路13號達芬奇5號樓九江銀行大廈9樓
聯(lián)系人:0797-8165063民晟實業(yè)綜合部
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
紀(jì)檢舉報平臺
贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家。
贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司隸屬贛州城市投資控股集團有限責(zé)任公司新注冊成立的一級全資子公司,注冊資本10億元,已成立教育培訓(xùn)、酒店管理、人才運營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊多家子公司。公司定位致力健康養(yǎng)老、醫(yī)療教育、物業(yè)管理及酒店管理等業(yè)務(wù)板塊的市場化投資和運營,以周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展為輔,逐步拓展至各業(yè)務(wù)領(lǐng)域,全力打造成為省內(nèi)一流的集醫(yī)療、教育、酒店等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運營為一體化的綜合性公司。
為滿足集團市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作的人才需求,增強贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“民晟實業(yè)公司”)專業(yè)人才隊伍力量,吸引投資運營優(yōu)秀人才,引進先進管理理念,提升核心競爭力,并做好人才住房的接收運營管理工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘8名工作人員。結(jié)合公司實際,特制定本招聘實施方案。
一、招聘職位和人數(shù)
1.綜合部專員1名;
2.經(jīng)營部專員4名;
3.投資部專員2名;
4.前期部項目專員1名。
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)具體崗位職責(zé)及任職條件
詳見附件:贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司人員編制與招聘計劃表
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
在集團官網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
個人報名:每人限報一個職位
報名時間:2020年3月7日-2020年3月20日18:00 ,報名網(wǎng)站為www.12333gz.com本次招聘不接受現(xiàn)場報名
網(wǎng)上報名步驟如下:
1、網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。登錄后,選擇贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題,再進入到該報名專題的報名表模塊,如實填寫《贛州民晟實業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試報名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片。考生確認信息無誤后,點擊提交即完成報名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。
4.資格審查時間及地點另行通知,資格審查時需持以下證件、資料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤近期免冠同底1寸彩照。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明;
(三)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試,同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達到或超過應(yīng)招聘5:1進行筆試。筆試合格線60分,未達合格線者不得進入面試。
(四)面試
同一崗位應(yīng)按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的基本素質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、專業(yè)管理知識和實際工作能力等。面試時間及地點將另行通知。
(五)總成績
按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績,在“任職要求”中,明確“中共黨員優(yōu)先”的,可在其總成績的基礎(chǔ)上另加5分。根據(jù)對應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列入擬錄用人選候選人選。
(六)背景調(diào)查
背景調(diào)查由民晟實業(yè)委托第三方進行。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時,可按照總成績從高分到低分遞補其他人員為擬錄用候選人選,并進行背景調(diào)查。
經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查、體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。
(七)體檢
擬錄用候選人選的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進行,體檢費用擬錄用人員自理。
(六)備案
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,確定的擬錄用人員名單,應(yīng)報集團黨委備案。
(七)公示
1.進度公示。利用集團網(wǎng)站公示進入筆試、面試、背景調(diào)查和體檢等環(huán)節(jié)的人選名單,公示時間不少于3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié);公示期滿有異議的,則視情遞補。
2.結(jié)果公示。在集團網(wǎng)站公示集團黨委會議審議(備案)通過的擬錄用人員名單,公示時間不少于5天,接受社會監(jiān)督。
(八)錄用
公示期滿無異議后,綜合部及時向錄用人員開具《新員工錄用通知書》并與錄用人員就報到時間、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等事項進行充分溝通。錄用人員須在規(guī)定期限內(nèi)到集團(公司)報到,入職報到期限為自錄用通知下達之日起30天內(nèi)。原則上不得延期報到,確需延期報到的應(yīng)提前說明情況,但延期不能超過30天。無故不按報到期限報到者,取消其錄用資格。
(九)試用和轉(zhuǎn)正
勞動合同試用期的確定、新員工轉(zhuǎn)正等按《贛州城投集團勞動合同管理辦法》(贛城控辦字(〔2019〕35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員在試用期內(nèi)離職的,可視情從同一批同一崗位的其他面試人員中,按照總成績從高分到低分的順序進行遞補,重新確定該崗位的擬錄用人選。
四、聘用及相關(guān)待遇
人員聘用按照《贛州城投集團勞動合同管理辦法》(贛城控辦字〔2019〕35號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。
公司地址:贛州章貢區(qū)長岡路13號達芬奇5號樓九江銀行大廈9樓
聯(lián)系人:0797-8165063民晟實業(yè)綜合部